Έρχεται “διπλό” μπόνους από τον ΕΦΚΑ στους εργαζόμενους συνταξιούχους. Πρόκειται για τη διπλή παρέμβαση που αναμένεται να κάνει ο Φορέας αμέσως μετά τις εκλογές στο καθεστώς απασχόλησης των συνταξιούχων. Αναλυτικά:
Η πρώτη αφορά στην εφαρμογή της διάταξης του νόμου Βρούτση που ήδη έχει ψηφιστεί για την αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης στους εργαζόμενους συνταξιούχους:
Έως το τέλος του φθινοπώρου αναμένεται να ενεργοποιηθεί η ισχύουσα διάταξη για την αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης των εργαζόμενων συνταξιούχων. Υπενθυμίζεται πως η διάταξη αυτή δεν έχει εφαρμοστεί ακόμα στην πράξη. Επίσης επισημαίνεται πως με την εφαρμογή της διάταξης αυτής θα υπάρξει προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης αλλά και της επικουρικής σύνταξής των ασφαλισμένων αυτών.
-Η δεύτερη σχετίζεται με την καθιέρωση αναλογικότερου συστήματος στο «πέναλτι» για τους εργαζόμενους συνταξιούχους .
Υπενθυμίζεται πως με τον νόμο Βρούτση μειώθηκε η ποινή σε 30% οριζόντια για όλους ανεξάρτητα από τις ημέρες απασχόλησης από 60% που ήταν αρχικά.
Ωστόσο αναμένεται να υπάρξει “λίφτινγκ” στο σύστημα που αφορά το «πέναλτι» των εργαζόμενων συνταξιούχων.
Αυτό που εξετάζεται είναι να υπάρξει ένα αναλογικότερο σύστημα με βάση τις ημέρες απασχόλησης. Παρακάτω παρατίθεται ένα παράδειγμα για να γίνει κατανοητό πως θα εφαρμοστεί στην πράξη το σύστημα αυτό:
A.Τι ισχύει σήμερα
Εάν ένας ασφαλισμένος παίρνει 1.000 ευρώ κύρια σύνταξη και 200 επικουρική, τότε χάνει το 30% του συνόλου των αποδοχών του, δηλαδή 360 ευρώ ακόμα και αν δουλεύει τις μισές ημέρες του μήνα.
B. Τι θα αλλάξει
Ο ίδιος ασφαλισμένος με αναλογία 15% του “πέναλτι” θα έχει μικρότερη απώλεια στο εισόδημα του. Δηλαδή εάν δουλέψει 15 ημέρες θα έχει απώλεια 180 ευρώ, δηλαδή τα μισά από τα 360 ευρώ
Ποιους αφορά το μέτρο
Το μέτρο αφορά τους ασφαλισμένους στους οποίους γίνεται μείωση της σύνταξης κατά 30% αλλά και τους ασφαλισμένους στους οποίους γίνεται αναστολή της σύνταξης. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, Ν. 4670/2020, οι καταβληθείσες εισφορές χρησιμοποιούνται για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης και της επικουρικής σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων. Δηλαδή, ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται από τους απασχολούμενους συνταξιούχους μπορεί να αξιοποιηθεί για καταβολή επιπλέον ποσού στην κύρια και την επικουρική σύνταξη, τόσο στις περιπτώσεις όπου γίνεται περικοπή όσο και στις περιπτώσεις όπου γίνεται αναστολή της σύνταξης.
Τα ποσά
Μετά τη διακοπή της αναληφθείσας εργασίας ή αυτοαπασχόλησης, ο απασχολούμενος συνταξιούχος μπορεί, κατόπιν αιτήσεώς του να πάρει επιπλέον ποσό:
Α. Στην κύρια και σύνταξη:
Σε αυτήν περίπτωση χορηγείται ποσό που προκύπτει με βάση τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης ως συνταξιούχου.
Β. Στην επικουρική σύνταξη
Σε αυτήν περίπτωση χορηγείται ποσό που προκύπτει με βάση τα ισχύοντα για τον υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.
