Oι ημέρες αργίας και ημιαργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα
Οι Aργίες και Hμιαργίες για όσους εργάζονται στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, τα ΝΠΔΔ και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, Οι σχετικές διατάξεις είναι: νόμος 1157/1981, άρθρο 1 παράγραφοι 11 και 12, ΦEK 126/A, απόφαση Yπουργού Προεδρίας της Kυβέρνησης αριθμ. ΔIOΔ./Φ62/237/6260/23.7.87, ΦEK 451/B, απόφαση Yφυπουργού Eσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Aποκέντρωσης αριθμ. ΔIAΔΠ/Γ2/23321/2.2.2000 – ΦEK 89/B
Δείτε αναλυτικά τις ημέρες αργίας και ημιαργίας για όσους εργάζονται στο Δημόσιο
Οι αργίες για όσους εργάζονται στον Ιδιωτικό τομέα
Ημέρες Υποχρεωτικής και Προαιρετικής Αργίας
Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας που από το νόμο έχουν καθορισθεί και κατά τις οποίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία, επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών είναι οι εξής:
-
- 25η Μαρτίου
- η Δευτέρα του Πάσχα
- η εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)
- η εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25η Δεκεμβρίου).
- η 26η Δεκεμβρίου δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων καθορίστηκε σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας(Νόμος 4554/2018 – ΦΕΚ Τεύχος Α 130/18.07.2018)
- η 1η Μαΐου βάσει του άρθρου 14 του νόμου 4468/2017 – ΦΕΚ Τεύχος Α 61 / 28.04.2017 καθορίστηκε σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας
Οι ημέρες προαιρετικής αργίας είναι :
- η 28η Οκτωβρίου είναι μία από τις εξαιρέσιμες εορτές του έτους, αλλά έχει το χαρακτήρα της προαιρετικής αργίας.
Η μόνη διαφορά μεταξύ αυτών των δύο αργιών είναι ότι στις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών ενώ κατά την προαιρετική αργία εξαρτάται από την κρίση (βούληση) του εργοδότη αν θα λειτουργήσει την επιχείρηση.
