Στο ερώτημα αν είναι δυνατόν μια εργαζόμενη που επιστρέφει στην εργασία της από άδεια μητρότητας, να τοποθετηθεί σε υποδεέστερη θέση, απαντά το dikigorosergatologos.gr.
Ειδικότερα, η μητέρα που έχει κάνει χρήση της άδειας μητρότητας ή/και της ειδικής εξάμηνης άδειας, όταν επιστρέψει στην εργασία της πρέπει να τοποθετηθεί στη θέση όπου βρισκόταν και προηγουμένως ή σε ισοδύναμη με αυτήν θέση.
Σε κάθε περίπτωση δεν επιτρέπεται να εργασθεί με επαγγελματικούς όρους λιγότερο ευνοϊκούς ή συνθήκες διαφορετικές από αυτές που ίσχυαν προηγουμένως.
Πως σας φάνηκε το άρθρο;
+1
+1
+1
