Απάντηση στο ερώτημα, τι πρέπει να κάνει ο εργοδότης σε περίπτωση άρνησης του εργαζομένου να λάβει την αποζημίωση απόλυσης, δίνει το dikigorosergatologos.gr.
Σύμφωνα λοιπόν με το dikigorosergatologos, η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου, θεωρείται έγκυρη μόνον εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης. Περαιτέρω, η καταβολή της αποζημίωσης πρέπει να είναι πραγματική και δεν αρκεί η απλή προσφορά της.
Σε περίπτωση δε αρνήσεως του μισθωτού να την εισπράξει, ο εργοδότης οφείλει να προβεί στη δημόσια κατάθεσή της (δηλαδή στην κατάθεση της στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων), μέσα σε εύλογο χρόνο από την ατελέσφορη προσφορά, ώστε να αποτραπεί η ακυρότητα της καταγγελίας της συμβάσεως που έχει λάβει χώρα.
