Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων κάτω των 25 ετών αναμένεται να συμπεριληφθεί σε τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας η οποία θα κατατεθεί στο νομοσχέδιο για την μη μείωση των συντάξεων που θα ψηφιστεί αύριο.
Η επιδότηση έρχεται προκειμένου να ισορροπήσει με την αύξηση του μισθολογικού κόστους που θα προκύψει με την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Αλλά και την αύξηση των αμοιβών για τους νέους έως 25 ετών, από 510 ευρώ στα πλέον των 586 ευρώ, που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός για όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Ωστόσο η εν λόγω ρύθμιση θα δώσει ανάσα σε χιλιάδες επιχειρήσεις καθώς το 2019 θα εφαρμοστεί η επιδότηση του 50% των ασφαλιστικών εισφορών για τους μισθωτούς ηλικίας έως 25 ετών στον ιδιωτικό τομέα, ενώ για το 2020 η επιδότηση θα επεκταθεί στο 100% των ασφαλιστικών εισφορών.
Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του υπουργείου Εργασίας θα επιδοτείται το μη μισθολογικό κόστος για τους νέους έως 25 ετών, σε ποσοστό 100% για τις εργατικές εισφορές και 50% για τις εργοδοτικές εισφορές.
Οι εργοδότες που απασχολούν νέους κάτω των 25 ετών θα καταβάλουν συνολικές ασφαλιστικές εισφορές μειωμένες κατά 50% το 2019 και θα απαλλάσσονται πλήρως από την απόδοση εισφορών για τους συγκεκριμένους μισθωτούς, από το 2020.
Μάλιστα με την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου τον Ιανουάριο του 2019, οι ελάχιστες αποδοχές των νέων έως 25 ετών θα αυξηθούν περισσότερο από 15%.
Να σημειωθεί ότι το μη μισθολογικό κόστος στο βασικό πακέτο κάλυψης των μισθωτών φτάνει στο 41% και, βάσει των σχεδιασμών στο υπουργείο Εργασίας, η επιδότηση θα καλύπτει ένα σημαντικό τμήμα της αύξησης του μισθολογικού κόστους.
