Optika Anagnostis ptolemaida Reggia Ptolemida Pizzaria iek voltetors butterflys ptolemaida

ΟΑΕΔ -ΔΥΠΑ: Δύο νέα επιδόματα σε ισχύ από το φθινόπωρο -Ποιους αφορούν

2λ ανάγνωσης
ΟΑΕΔ -ΔΥΠΑ: Δύο νέα επιδόματα σε ισχύ από το φθινόπωρο -Ποιους αφορούν

ΟΑΕΔ -ΔΥΠΑ: Δύο νέα επιδόματα σε ισχύ από το φθινόπωρο -Ποιους αφορούν

 

Δύο νέα επιδόματα έρχονται το Φθινόπωρο για τους εγγεγραμμένους ανέργους της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), σε εφαρμογή του νόμου «Δουλειές Ξανά» που ψηφίστηκε τον Απρίλιο από την κυβέρνηση.

Ειδικότερα τα δύο νέα επιδόματα είναι:

Επίδομα εργασίας

Θεσπίζεται για πρώτη φορά ένα νέο επίδομα, που αντιστοιχεί στο 50% του επιδόματος ανεργίας και το λαμβάνουν όσοι επιδοτούμενοι άνεργοι βρίσκουν δουλειά πριν λήξει η περίοδος επιδότησής τους. Αν για παράδειγμα ένας άνεργος βρει δουλειά στους έξι μήνες, θα εξακολουθήσει να λαμβάνει το (μισό) επίδομα ανεργίας για τους επόμενους έξι μήνες, εκτός από τον μισθό που θα εισπράττει από τον εργοδότη του. Στόχος είναι το επίδομα να λειτουργήσει ως κίνητρο και επιβράβευση στον άνεργο που δεν επαναπαύεται, αλλά ψάχνει ενεργά για την επόμενη εργασία του.

Το ύψος του επιδόματος θα είναι 219 ευρώ (αφού το επίδομα ανεργίας από την 1η Μάη ανέρχεται στα  438 ευρώ το μήνα) και θα λαμβάνεται για όσο διάστημα υπολείπεται μέχρι τη λήξη της περιόδου καταβολής του.

Επίδομα – Μπόνους 300 ευρώ

Παρέχεται για πρώτη φορά ένα ειδικό επίδομα ύψους 300 ευρώ στους μακροχρόνια (πάνω από 5 χρόνια) ανέργους που καταρτίζουν Ψηφιακό Σχέδιο Δράσης, το οποίο οδηγεί σε εύρεση εργασίας το ταχύτερο δυνατό. Το επίδομα αυτό δίνεται εφόσον ο άνεργος δεν λαμβάνει κάποια από τις παροχές, ενώ η παροχή αυτή χορηγείται μόνο μία φορά.

Σύντομα θα εκδοθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση για το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία και στη συνέχεια μετά από πρόσκληση της ΔΥΠΑ θα συντάσσεται το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης σε κάθε άνεργο.

Σε αυτή την προσπάθεια θα υπάρχει και ενεργοποίηση εργασιακών συμβούλων με προτεραιότητα τους μακροχρόνια ανέργους, πάνω από 5 χρόνια.

Πως σας φάνηκε το άρθρο;
+1
0
+1
0
+1
0
Μοιραστείτε αυτό το άρθρο
Αφήστε ένα σχόλιο

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *