Σε δύο δόσεις η αύξηση του κατώτατου μισθού το 2019

Περιεχόμενο

Στην οικονομική ενίσχυση περίπου 600.000 χαμηλόμισθων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δύο φορές εντός του 2019, στοχεύει η κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με την RealNews της Κυριακής, είναι θέμα χρόνου η κατάθεση της σχετικής νομοθετικής διάταξης στη Βουλή που θα δώσει το εναρκτήριο λάκτισμα για την έναρξη, εντός Σεπτεμβρίου, των διαπραγματεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους και με επιστημονικούς φορείς σχετικά με το ποσοστό της αύξησης του κατώτατου μισθού των 586,08 ευρώ και του ημερομισθίου των 26,18 ευρώ.

Στόχος είναι η πρώτη αύξηση να τεθεί σε ισχύ με την έναρξη της νέας χρονιάς, για να ακολουθήσει η δεύτερη αύξηση, πιθανότατα τον Ιούλιο του 2019, ακολουθώντας το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο. Παράλληλα η υπουργός Εργασίας, Εφη Αχτσιόγλου, καλείται να υλοποιήσει την εξαγγελία του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα, καταργώντας τον υποκατώτατο μισθό των 510,95 ευρώ και το ημερομίσθιο των 22,83 ευρώ για όσους είναι κάτω των 25 ετών.

Πρόκειται για ένα δύσκολο εγχείρημα καθώς οι δανειστές μπορεί να δέχονται μια μικρή αύξηση του κατώτατου μισθού ύψους 3%-5%, ωστόσο διαφωνούν με την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού, επισημαίνοντας ότι σε μια τέτοια περίπτωση θα πληγεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και θα αυξηθεί η ανεργία των νέων. Σύμφωνα πάντα με την RealNews, οι πρώτες συζητήσεις θα πραγματοποιηθούν το πρώτο δεκαπενθήμερο του Σεπτεμβρίου, οπότε και θα πραγματοποιηθεί η μνημονιακή αξιολόγηση από τους εκπροσώπους της τρόικας.

πηγή

Πως σας φάνηκε το άρθρο;
+1
0
+1
0
+1
0

Κοινοποίηση σε

Facebook
X

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Στείλτε μας το παράπονο, την παρατήρηση, την καταγγελία, το σχόλιο, το αίτημα, την φωτογραφία σας και βοηθήστε να κάνουμε την, πόλη, την κοινωνία και τον τόπο μας ένα καλύτερο μέρος για εμάς και τα παιδιά μας. Στείλτε μήνυμα στο info@eordaialive.com ή πάρτε μας τηλέφωνο στο 6981893715 (Viber) Μην το σκέφτεσαι, η γνώμη και η γνώση σου ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΑ !